中联立信房产

中联立信

区域經(jīng)理训练营（RMT-03）

为提升团队综合管理能(néng)力，夯实团队建设基础，打造企业内部精益管理氛TV动漫围，中联立信于9月20-21日，以“铸造匠心 睦邻于市”为主题，開(kāi)展第三期高清影院区域經(jīng)理训练营。

本期训练营共设置4门精品课程，参与培训學(xué)员49人。乐呵集团副总裁高清版免费&中联立信创始人 朱發(fā)光、乐呵集团副总裁 林立峰、乐呵集团副总裁&a高清在线mp;福建省可观地产董事(shì)長(cháng) 叶招莲、中联立信福建省总經(jīng)理 在线MV王剑锋4大王牌讲师倾情授课，通過(guò)课程讲解、案例分析、互动學成全TV(xué)习等方式，帮助學(xué)员深化學(xué)习内容，提升团队管理直播成全能(néng)力。

開(kāi)营日上午，王剑锋总經(jīng)理针對(duì)上期训练营企业合伙模式、团队艺术大地建设、學(xué)习管理、团队执行力&凝聚力、团队管理建议五大先导课程進(jìn)行复艺术中文版习梳理。

▲中联立信福建省总經(jīng)理 王剑锋

现场讲师与學(xué)员互动交流，通過(guò)回顾、反思、探究、提升4大维度，检丁香花大地验团队管理执行落实情况，逐一解析學(xué)员实践過(guò)程中出现的问题艺术免费，提供有效解决方案，持续推动团队成(chéng)長(cháng)。

专业赋能(néng) 助力成(chéng)長(cháng)

01

《心态管理》

乐呵集团副总裁&中联立信创始人 朱發(fā)光

针對(duì)心态管理“知道(dào)，做不到(dào)”的痛点，提出美丽姐姐建立正念心态观与身口意三密加持的解决方法，激發(fā)活力状态，提升姑娘在线士气与自信。

围绕业绩数字、牛鼻子工程、劳动价值论与日經(jīng)验阐述增長(cháng)主干道(dào姐姐飘雪)，系统地为學(xué)员打通增長(cháng)路径。

分享积极心态的八大关键要素，助力學(xué)员自我成(chéng)長直播GO(cháng)。

02

《激励》

乐呵集团副总裁 林立峰

提出“激励的本质是满足需求”理论，通過(guò)马斯洛需求层次理论导入分析。

有效激励应做到(dào)“因材施教”，即针對(duì)激励對(duì)象需求的不同，進(j高清高清ìn)行深入挖掘、分析定制，采用多種(zhǒng)激励方案组合实现最免费高清版终目标。

明确激励方法不仅针對(duì)团队成(chéng)员，也同樣(yàng)适用于美丽影院自身，合理运用激励方法對(duì)工作、生活都(dōu)大有免费MV裨益。

03

《团队建设》

中联立信福建省总經(jīng)理 王剑锋

通過(guò)辨析团队与群体的区别，提出“21世纪竞争的是团队能(néng)力”理论，针對(duì免费MV)团队特征進(jìn)行现场互动教學(xué)。

详细讲解团队發(fā)展必經(jīng)的成(chéng)長(cháng)期、动荡期、稳定期成全MV、高潮期以及衰退期5个阶段，结合实际案例分析不同時(shí)期的特征，并给出相应的应對(duì成全高清版)策略。

针對(duì)区域經(jīng)理从年到(dào)日的工作内容進(jìn)行好姑娘GO系统性梳理，帮助区經(jīng)团队成(chéng)長(cháng)为合格的管理型人才。

04

《社区活动》

乐呵集团副总裁&福建省可观地产董事(shì)長(cháng) 叶招莲

提出行业从租赁市场到(dào)收佣透明時(shí)代，竞争日益激视频MV烈，我们从中脱颖而出的关键在于“强专业之能(néng)，体客户之需”。

通過(guò)乐呵集团社区活动实战案例，分享门店与社区链接5種(zhǒng)形式。

在活动中提升门店在社区的曝光度与活跃度，加强人与社区的链接，增强客丁香花丁香花户信赖感。

课程互动 优秀结业

本期训练营除了丰富的课程设置，培训班主任還(hái)组织了室内素质拓展、团队展示等环节，促進(jMV在线ìn)學(xué)员团队融合，形成(chéng)互相支持、帮助的融影院姐姐洽學(xué)习氛围。

团队接力活动

企业文化考试

▲训练营现场图片

通過(guò)企业文化考试，加深學(xué)员對(duì)企业文化内涵的理解，提升學(xué)员的好姑娘大地企业认同感，激發(fā)锐意進(jìn)取、奋力拼搏的工作热情，全面(m丁香花飘雪iàn)提升公司软实力和核心竞争力!

▲训练营-最佳小组合照

课程的最後(hòu)，班主任及讲师团队为优秀學(xué)员颁發(f影院免费ā)结业证书。期待學(xué)员能(néng)够將(jiāng)训练营的學资源影院(xué)习成(chéng)果转化为指导工作实践、推动工作的强大动力。

學(xué)习落地 心得分享

01

學(xué)员：彭朋

通過(guò)《心态管理》课程，了解到(dào)心态管理的关键点在于“高清版高清人”。一个团队的强大，不是靠一个人，而是靠众人叠加起(qǐ)来的，高清影院赋能(néng)伙伴，提高业绩标准是当务之急。同時(shí)在過(guò)程中，我们不应围绕问题抓动漫中文版管理，而是要围绕增長(cháng)抓管理，這(zhè)樣(yà资源国语ng)才是有效管理。

02

學(xué)员：陈龙海

《激励》课程系统讲解了激励的本质是满足需求，而人的需求是复杂多变但影院成全又有共性的，识别真实需求才能(néng)有效激励。有效的激励方案是一套“组合拳”，针對(中文版GOduì)区域人员的现状需求，给予有效的激励方案！

03

學(xué)员：王辉

學(xué)习了《团队建设》课程後(hòu)，進(jìn)一步明确了团队建设的姐姐丁香花重要性。在团队搭建時(shí)，应加强企业文化宣导，求同存异，建立团队依托平台的高清MV优越感与自信心。俗话說(shuō)：沒(méi)有规则难成(chéng国语大地)方圆，明确的奖罚机制是团队健康成(chéng)長(cháng)的根基。管理人员需以身作则飘雪影院，严格遵守制度，在正常的日常管理基础上，把各项工作做到(dào)精细。

04

學(xué)员：林盛伟

听完《社区活动》课程使我受益匪浅。我们正在經(jīng)历中介行业的時(shí)代TV姑娘变迁，行业从野蛮到(dào)规范，从遮遮掩掩到(dào)堂堂正正。在這(zhè)樣(yà艺术资源ng)的時(shí)代背景下，我们必须秉承服务为王，通過(guò)深MVTV入民心的社区互动加强与客户之间的纽带联系，才能(néng)带动业绩稳定增長(cháng艺术飘雪)。

▲训练营大合照

中联立信第三期区域經(jīng)理训练营圆满结束。希望通過(guò)此次培训，學(xué)员能(n艺术高清版éng)將(jiāng)培训所學(xué)与工作实践進(jìn)行转化，持续精進(j大地姐姐ìn)，找到(dào)团队管理正确路径，探索团队搭建及可落地策略建议，并带中文版高清版领团队为推动企业發(fā)展贡献出重要力量。

END